افزایش حقوق سال 1404
حقوق وزارت کار ۱۴۰۴
حقوق و دستمزد یکی از مسائل مهم و پراهمیت برای کارمندان، کارگران و کارفرمایان محسوب می‌شود. پس این روزها نیز دغدغه بسیاری از مردم پیرامون میزان افزایش حقوق سال ۱۴۰۴ می باشد.
حقوق کارگران باید بر اساس مبلغی که قانون کار تعیین کرده است پرداخت شود. بنابراین، در سال ۱۴۰۴ دستمزد کارگران نباید کمتر از حداقل حقوق تعیین‌شده توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی باشد. طبق ماده ۴۱ قانون کار، شورای‌عالی کار موظف است هر ساله میزان حداقل مزد کارگران را با توجه به نرخ تورم و شرایط اقتصادی و معیشتی خانوار تعیین کند.
در سال ۱۴۰۴، حداقل حقوق کارگران به 103.909.680 ریال افزایش یافته‌است. این افزایش نسبت به سال ۱۴۰۳ که حداقل حقوق 71.661.840 ریال بود، حدود 45 درصد است. همچنین، حداقل حقوق کارمندان دولت نیز با افزایش ۲۰ درصدی به ۱۲,۰۰۰,۰۰۰ تومان رسیده‌است.
پایه حقوق اداره کار 1404 برای کارگران بدون کسر مالیات و بیمه 10,737,333 تومان و برای کارمندان 12,000,000 تومان است. این مبلغ پس از کسر بیمه، مالیات و افزایش اضافه کاری، هزینه بن و مسکن و اولاد متفاوت خواهد شد که در جدول زیر به طور کامل شرح دادیم.
جدول حقوق و دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۴ به شرح زیر است:
| شرح حقوق و دستمزد | سال ۱۴۰۴ (ریال) | سال ۱۴۰۳ (ریال) |
|---|---|---|
| حداقل دستمزد روزانه | 3.463.656 | 2.388.728 |
| حداقل دستمزد ماهانه | 103.909.680 | 71.661.840 |
| مزد هر ساعت کاری | 472.532 | 325.888 |
| مزد هر ساعت اضافه‌کاری | 661.544 | 469.607 |
| حق مسکن | 9.000.000 | 9.000.000 |
| بن خواربار | 22.000.000 | 14.000.000 |
| پایه سنوات (افراد با حداقل ۱ سال سابقه کار) | 2.820.000 | 2.100.000 |
| حق اولاد (یک فرزند) | 10.390.968 | 7.166.184 |
| حق اولاد (دو فرزند) | 20.781.936 | 14.332.368 |
| حق تأهل | 5.000.000 | 5.000.000 |
| حداقل حقوق کارگران متأهل بدون فرزند (با حداقل یک سال سابقه کار) | 132.738.602 | 99.661.840 |
| حداقل حقوق با یک فرزند | 143.129.570 | 108.928.024 |
| حقوق فرد مجرد بدون سابقه و فرزند (پس از کسر حق بیمه) | 125.116.002 | 94.661.840 |
حداقل و حداکثر عیدی سال آینده با توجه به افزایش حقوق سال ۱۴۰۴
بر اساس قانون، عیدی کارگران باید حداقل ۲ برابر پایه دستمزد ماهانه آن‌ها باشد و حداکثر ۳ برابر آن. با توجه به حداقل دستمزد ماهانه در سال ۱۴۰۴ که 93.160.380 ریال است، حداقل عیدی نباید کمتر از 186.320.760 ریال و حداکثر آن نباید بیشتر از 279.481.140 ریال باشد. با این حال، برخی کارفرمایان ممکن است به دلیل پایین بودن دستمزد جامعه کارگری، مبلغ بالاتری برای عیدی کارگران خود در نظر بگیرند که منع قانونی ندارد.
همچنین، حق سنوات برای کارگرانی که حداقل یک سال سابقه کار دارند، مبلغ روزانه 94.000 ریال تعیین شده‌است. حق مسکن و بن خواربار نیز به ترتیب 9.000.000 ریال و 22.000.000 ریال تعیین شده‌است.
لازم به ذکر است که این ارقام ممکن است با توجه به شرایط اقتصادی و تصمیمات دولت در طول سال تغییر کنند. بنابراین، برای دریافت اطلاعات به‌روز و دقیق‌تر، مراجعه به منابع رسمی مانند وب‌سایت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی توصیه می‌شود.
توجه به نکات مهم در افزایش حقوق سال ۱۴۰۴
مالیات بر حقوق: بر اساس قوانین مالیاتی، حقوق و دستمزد مشمول مالیات می‌شوند. میزان مالیات بر حقوق بستگی به مبلغ دریافتی و قوانین مصوب دارد. کارفرمایان موظف به کسر مالیات متعلقه از حقوق کارکنان و واریز آن به سازمان امور مالیاتی هستند.
بیمه تأمین اجتماعی: کارفرمایان موظفند درصدی از حقوق کارکنان را به عنوان حق بیمه کسر کرده و همراه با سهم کارفرما به سازمان تأمین اجتماعی واریز کنند. این بیمه شامل مزایایی مانند بازنشستگی، ازکارافتادگی و بیمه درمانی است.
ساعات کاری و اضافه‌کاری: بر اساس قانون کار، ساعت کاری قانونی ۴۴ ساعت در هفته است. ساعات کاری بیش از این مقدار به عنوان اضافه‌کاری محسوب و باید با نرخ اضافه‌کاری محاسبه و پرداخت شود.
مرخصی سالانه: کارگران حق دارند در هر سال ۲۶ روز مرخصی با حقوق دریافت کنند. این مدت برای کارگران مشغول در کارهای سخت و زیان‌آور ۳۵ روز است.
در نهایت، آگاهی از حقوق و مزایای قانونی و میزان افزایش حقوق سال ۱۴۰۴ برای کارگران و کارفرمایان ضروری است تا از بروز مشکلات و اختلافات جلوگیری شود. مراجعه به منابع رسمی و مشاوره با متخصصان حوزه کار و تأمین اجتماعی می‌تواند در این زمینه مفید باشد.
